Pensionarii care au avut în carieră venituri nepermanente – ore suplimentare, sporuri, prime sau al 13-lea salariu – pot primi sume suplimentare în a doua etapă a recalculării pensiilor, cunoscută drept „Mica Recalculare”.
Prima etapă a adus, la 1 septembrie 2024, o majorare medie de 23%, echivalentul a aproximativ 520 de lei pentru circa 3,8 milioane de beneficiari. Aproximativ 800.000 de persoane au rămas, însă, cu pensia aflată deja în plată, fără creștere la acel moment.
Noul mecanism valorifică puncte de stabilitate acordate strict pentru anii munciți: dincolo de 25 de ani lucrați se adaugă puncte, iar peste 35 de ani se acordă câte un punct suplimentar pentru fiecare an. Valoarea punctului de referință este de 81 de lei.
Cine are prioritate și cum sunt procesate dosarele
Potrivit datelor comunicate, au fost deja verificate și trecute în plată peste 100.000 de dosare, dintr-un total de aproximativ 220.000 aflate în lucru la Casele de Pensii din țară. În București sunt înregistrate în jur de 18.000 de cereri pentru recalculare.
Ministerul Muncii a transmis că nicio pensie nu va scădea în urma recalculărilor. Totuși, nu toți vor vedea creșteri mari, după cum a atenționat oficial:
„Nu vreau să creez o așteptare nefondată. Sunt unii oameni care, la recalcularea mică, aducând poate documente cu contribuții extrem de mici pe o lună-două, raportate la 30 de ani de vechime, nu vor avea o surpriză – în sensul unei creșteri semnificative. Dar sunt unii care vor avea.”
La nivelul Casei de Pensii a Municipiului București, documentele deja existente în dosar se procesează din oficiu, iar pentru adeverințele depuse ulterior se aplică ordinea cronologică a numerelor de dosar. Explicația instituției:
„Sunt două categorii, sunt cei care le aveau deja depuse la dosar și acelea sunt prelucrate din oficiu și sunt cei care le-au depus după data de 1 septembrie, practic, nu au reușit să obțină adeverințele de angajator sau de la deținătorul de arhive. Noi le prelucrăm în funcție de numărul de dosar, cronologic.
Dacă erau la dosar primesc retroactiv de la 1 septembrie, cei care le-au adus ulterior, în luna iunie, primesc în luna următoare depunerii cererii”.
Exemple de creșteri și veniturile luate în calcul
Estimările arată o creștere medie de aproximativ 10% la „Mica Recalculare”, în funcție de actele depuse și perioadele lucrate.
Pensie 1.281 lei: +128 lei (aprox. 10%) ⇒ total 1.409 lei.
Pensie 1.500 lei: +150 lei ⇒ total 1.650 lei.
Pensie 2.000 lei: +200 lei ⇒ total 2.200 lei.
Pensie 2.500 lei: +250 lei ⇒ total 2.750 lei.
Pensie 3.000 lei: +300 lei ⇒ total 3.300 lei.
Pensie 3.500 lei: +350 lei ⇒ total 3.850 lei.
Pensie 4.000 lei: +400 lei ⇒ total 4.400 lei.
Pensie 4.500 lei: +450 lei ⇒ total 4.950 lei.
Ce venituri nepermanente contează pentru recalculare (în special pentru perioadele lucrate înainte de 2001, pe baza adeverințelor):
– forme de retribuire în acord/pe bucata, în regie sau după timp, inclusiv pe tarife ori cote procentuale;
– premiile anuale și premiile pentru rezultate deosebite;
– recompense cu caracter limitat acordate în anumite sectoare;
– al 13-lea salariu;
– plata orelor suplimentare peste programul normal;
– sporul pentru cadrele didactice care îndrumă practica psihopedagogică;
– indemnizații pentru muncă nenormată;
– alte sporuri nepermanente pentru care s-au achitat contribuții.
Pentru situațiile în care adeverințele au fost deja în dosar, sumele se achită retroactiv de la 1 septembrie, iar pentru documente depuse ulterior plata se face în luna următoare înregistrării, potrivit procedurii anunțate.